요미우리의 FA 보강과 인적 보상 전 기록 - 1993년 오치아이 히로미쓰에서 우쓰미 데쓰야와 초노 히사요시를 내준 겨울을 거쳐

113건 중 31건 - 제도의 양쪽에서 가장 큰 당사자

FA 제도가 도입된 1993년부터 2025년까지 국내 다른 구단으로 FA 이적한 사례는 113건이다. 그중 행선지가 요미우리였던 것은 31건으로 전체의 약 27 %를 차지한다. 공동 2위인 한신과 소프트뱅크는 각각 12건이어서, 요미우리는 그 2.5배에 이른다.

FA로 선수를 영입한 구단은 원 소속 구단에 보상을 해야 한다. 같은 기간 선수 1명을 내주는 인적 보상은 42건 이루어졌고, 그중 16건, 약 38 %는 요미우리가 선수를 내준 사례였다. 반대로 요미우리가 인적 보상으로 선수를 받은 것은 2건뿐이다. 영입하는 쪽에서도 내주는 쪽에서도 요미우리는 이 제도의 가장 큰 당사자다.

이 글은 요미우리가 FA로 영입한 31명과 그 대가로 내준 보상을 연도순으로 정리한다. 제도의 전체 모습과 요미우리 대형 보강의 역사는 NPB FA 제도 기사와 요미우리 FA 문제 기사에 맡긴다.

보상의 구조 - 등급, 보호 선수 28명, 40일

1993년부터 2007년까지는 FA로 이적한 선수 전원이 보상 대상이었다. 금전만이면 전년도 연봉의 1.2배, 인적 보상을 요구하면 선수 1명과 전년도 연봉의 0.8배였고, 두 번째 이후의 FA는 둘 다 절반이 되었다.

2008년부터는 등급제로 바뀌었다. 원 소속 구단 일본인 선수 가운데 전년도 연봉 순위가 1~3위면 A, 4~10위면 B, 11위 이하면 C이며, 보상 대상은 A와 B뿐이다. A는 금전만이면 전년도 연봉의 80 %, 인적 보상이면 선수 1명과 50 %다. B는 금전만이면 60 %, 인적 보상이면 선수 1명과 40 %다. C 선수는 보상 없이 이적할 수 있고, 외국인 선수는 등급 대상에서 빠진다.

보상 대상에서 제외할 수 있는 선수 (보호 선수)는 도입 당시 40명에서 단계적으로 줄어 2004년부터 28명이 되었다. 외국인 선수, 직전 드래프트의 신인, 육성 계약 선수는 명단 밖에 있어도 데려갈 수 없다. 영입한 구단은 계약 공시 후 2주 안에 명단을 넘기고, 보상은 40일 안에 마친다. 보상 대상인 A와 B 선수는 원칙적으로 1개 구단이 2명까지만 영입할 수 있다.

요미우리가 FA로 영입한 31명과 내준 보상

우쓰미 데쓰야 - 개막전 선발 3회의 좌완을 보상으로 세이부에

우쓰미 데쓰야는 2003년 드래프트에서 자유 획득 틀로 요미우리에 입단한 좌완이다. 개막전 선발을 3번 맡았고, 2011년 18승, 평균자책점 1.70으로 다승왕, 2012년에도 15승으로 다승왕에 올랐다. 요미우리 좌완이 2년 연속 다승왕에 오른 것은 구단 역사상 처음이며, 2012년에는 일본시리즈 MVP에도 뽑혔다. 2010년부터 2013년까지 선수회장을 맡았고, 요미우리에서 15년 통산 133승 101패를 기록했다.

2018년 12월 20일, 요미우리는 우쓰미가 세이부로 이적한다고 발표했다. 해외 FA 권리를 행사해 세이부에서 옮겨 온 스미타니 긴지로 (B 등급)의 인적 보상이다. NPB의 공시는 다음 날인 21일이었다. 요미우리 개막전 선발 경험자가 인적 보상으로 다른 구단에 간 것은 구단 역사상 처음이었다. 등번호는 스미타니가 세이부에서 달던 27번을 스스로 골랐고, "하나라도 위로 가겠다는 마음"으로 (스미타니) 긴지로의 뒤가 되지만 "26번보다 앞으로 가겠다는 기분"이라고 말했다.

2019년에는 왼쪽 팔뚝 부상으로 프로 입단 후 처음 1군 등판이 없었고, 10월 24일 수술을 받았다. 2020년 9월 2일 롯데전에서 743일 만에 승리를 거뒀고, 2021년 6월 9일 DeNA전에서 통산 135승째를 올렸다. 2022년 8월 16일 은퇴를 발표했고, 통산 18년 135승 104패, 평균자책점 3.24를 남겼다. 2023년 세이부 2군 투수 코치를 거쳐 2024년 요미우리의 1군 투수 코치로 돌아왔다.

초노 히사요시 - 지명을 두 번 거부하고 입단한 프랜차이즈 선수를 보상으로 히로시마에

초노 히사요시는 2006년 니혼햄의 4순위 지명과 2008년 롯데의 2순위 지명을 거부하고, 2009년 요미우리의 1순위 지명으로 입단했다. 경위는 드래프트 지명 거부 사건 기사와 지명을 거부하고 요미우리에 입단한 선수들의 계보 기사에 있다. 2010년 신인왕, 2011년 타율 .316으로 수위 타자, 2012년 173안타로 최다 안타 타이틀을 차지했고, 베스트 나인과 골든 글러브에 각각 3번 뽑혔다. 요미우리에서 9년 동안 1,209경기, 1,271안타, 137홈런, 500타점을 기록했다.

2019년 1월 7일, 요미우리는 초노가 히로시마로 이적한다고 발표했다. 국내 FA 권리를 행사해 히로시마에서 옮겨 온 마루 요시히로 (A 등급)의 인적 보상이다. 우쓰미에 이은 프랜차이즈 선수의 유출로, 요미우리는 한 겨울에 2명을 보상으로 내줬다. NPB의 공시는 1월 23일이었다. 히로시마가 제시한 5번과 9번 가운데 초노는 5번을 골랐다. 9번은 오가타 고이치 감독의 현역 시절 번호였고, 마루의 후계자로 기대받던 노마 다카요시를 배려했다.

히로시마에서의 4년은 296경기, 174안타, 20홈런이었다. 2020년에는 대타 타율 .440이 리그 1위였고, 9월 22일 요미우리전에서 스가노 도모유키에게서 3점 홈런을 쳐 모든 구단 상대 홈런을 기록했다. 2022년 11월 2일, 무상으로 보도된 트레이드로 초노가 요미우리에 돌아온다는 발표가 나왔다. 야구 협약 제105조에 따른 이적으로, 히로시마의 구단 본부장이 두 번의 드래프트 거부 끝에 요미우리를 고집한 선수라면 요미우리에서 유니폼을 벗어야 하지 않겠느냐고 요미우리에 제안해 합의가 이루어졌다. 등번호는 히로시마로 가기 전과 같은 7번으로 돌아갔다. 요미우리로 돌아온 2023년의 추정 연봉은 1억 엔 줄어든 2,000만 엔이었고, 이 해에는 75경기에서 타율 .259, 6홈런, 19타점을 남겼다.

제도 안에서 요미우리가 한 일 - 보상을 피하고, 인적 보상 폐지를 요구하다

2016년 요미우리는 DeNA에서 B 등급인 야마구치 슌을 영입했고, 연봉은 추정 8,000만 엔으로 동결이라고 발표되었다. FA 선언 선수의 다음 시즌 연봉은 현상 유지가 상한이며, 이를 넘기려면 특별한 사정을 문서로 신청해 커미셔너의 승인을 받는 특례가 필요하다. 2017년 8월 19일 산케이스포츠 보도로, 야마구치의 계약은 이 특례가 승인된 약 2억 5,000만 엔이었음이 드러났다. 이 보도는 야마구치가 2017년 7월의 상해 사건으로 출장 정지 등의 처분을 받은 뒤에 나왔다.

2017년 10월에는 국내 FA 권리를 다시 얻은 무라타 슈이치를 자유계약으로 풀었다. 가토리 요시타카 GM은 무라타가 다른 구단으로 옮길 때 보상 의무가 생기는 것을 피하려는 의도였다고 설명했다. 초노를 보상으로 내준 같은 2019년 11월에는 하라 다쓰노리 감독이 "FA의 밝음을 되찾기 위해"라며 인적 보상 폐지를 주장했다. 소프트뱅크의 미카사 스기히코 GM은 일부 찬성했고, 주니치는 자기 팀을 유리하게 하려는 주장일 뿐이라며 단호히 반대했다. 2020년 12월에는 요미우리 출신의 나카하타 기요시가 인적 보상을 없애는 대신 다음 해 드래프트 지명권을 넘기는 안을 내놓고, 계속한다면 대상을 육성 선수까지 넓혀야 한다고 말했다. 2023년 11월에는 나카타 쇼가 옵트아웃으로 계약을 파기해 자유계약이 되었고, 요미우리는 보상을 받지 못하는 형태로 그를 내보냈다.

보호 선수 28명은 제도가 정한 숫자이고, 누구를 빼는지는 구단이 정한다. 개막전 선발을 3번 맡은 우쓰미와 신인왕과 수위 타자에 오른 초노가 빠진 겨울은 요미우리가 마루 (A 등급)와 스미타니 (B 등급)를 동시에 영입한 겨울이었다. 보상 의무를 피하려고 선수를 자유계약으로 푼 것도, 인적 보상 폐지를 주장한 것도 요미우리 쪽이다. 제도 개편을 말하기 전에, 제도 안에서 요미우리가 무엇을 해 왔는지부터 펼쳐 놓아야 한다.

이 기록에는 한계도 있다. 우쓰미와 초노가 보호 선수에서 빠진 경위는 이 글에서 다루지 않으며, 연봉은 모두 보도의 추정치다. 표와 건수는 FA로 이적한 선수의 공개된 목록을 센 것이며, 보호 선수 판단에 관한 요미우리 측의 설명은 싣지 않았다.