概要
年薪調停 (salary arbitration) 指的是球員與球團的續約交涉無法達成共識時，由球員提出申請後、會長 (Commissioner) 所組成的參稼報酬調停委員會裁定合理年薪的制度。2009 年野球協約修訂後，該委員會被定位為獨立於會長的中立機關。雙方各自提出期望金額與理由，委員會聽取球員本人與球團職員的說明後，由委員長將決定金額填入統一契約書。從兩個金額中直接擇一的「最終提示金額仲裁」是 MLB 的方式，NPB 過去達成的案例金額都落在雙方期望額之間。在 NPB，年薪調停的申請件數很少，多數情況會在進入調停之前就以交涉達成共識。調停之所以會受到矚目，通常是被提出大幅減薪的主力球員提出不服申訴的案例。MLB 的年薪調停制度則更為體系化，服務年限滿 3 年未滿 6 年的球員可獲得調停權。NPB 的制度與 MLB 相比使用頻率偏低，球員的交涉力在結構上相對較弱。