第二职业问题的全貌
NPB每年约有100名选手通过战力外通告或自由契约离开球界。2023年休赛期12支球团共有108名选手退团,其中能与其他球团签约的仅约15人。退役时的平均年龄约为29岁,相当于一般社会人职业生涯的中期。然而,从十几岁后半就一直专注于职业棒球的选手,在没有棒球以外的技能和人脉的情况下步入社会面临巨大困难。日本职业棒球选手会2019年实施的调查显示,退役后3年内找到稳定工作的前选手仅占约62%,剩余约38%表示在求职中遇到困难。这一问题与选手现役年薪的多少无关,年薪不足1000万日元退役的选手就业困难率达到48%。
历史背景 - 转型模式的变迁
过去NPB选手退役后的出路十分有限。1970-1980年代的主要转型方向几乎只有三种:球团教练·球探、解说员·评论家、以及餐饮店经营。像长岛茂雄和王贞治这样的明星选手有通往主教练的道路,但对普通选手来说指导者岗位是窄门。转折点出现在2000年代,日本职业棒球选手会于2007年正式启动职业支援项目。由此,现役期间就能参加商业研讨会和资格取得讲座的体制得以建立。前横滨海湾之星古木克明2009年转型为格斗家的案例,以及前阪神虎�的赤星�的广退役后立即在棒球解说的同时专注于少年棒球指导的案例,象征着第二职业的多样化。
现代的支援制度与成功案例
当前NPB的第二职业支援已组织化运作。选手会每年实施约20次职业研修,提供财务规划、创业支援、就业匹配等项目。2022年起NPB与人才介绍公司合作,开设了面向前选手的专用求职网站。成功案例方面,前广岛东洋鲤鱼的新井贵浩2023年就任主教练并带领球队夺得联赛冠军,是指导者转型的王道模式。另一方面,跨行业转型也在增加,前千叶罗德海洋的里崎智也作为YouTube频道订阅超50万的棒球类网红活跃着。前中日龙的山本�的在50岁前一直保持现役,退役后以遥控车爱好者身份持续媒体出演,构建了独特的职业道路。这些多样化案例成为后辈选手的榜样。MLB选手会充实了退役后的职业支援项目,建立了商学院奖学金制度和创业支援。NPB也以选手会为中心推进第二职业支援的强化。
未来展望
第二职业支援今后将进一步扩充。2024年NPB加强了与独立联盟的合作,开始试运行让战力外选手在独立联盟继续现役的同时接受职业研修的制度。此外,利用前选手知名度的地区体育振兴活动也在扩大,前东北乐天金鹰的�的基宏退役后从事东北地区少年棒球普及活动。剩余课题是对未经支配下登录、以育成选手身份退团的情况的应对。育成选手的退团者每年约40人,但选手会支援项目的参加率低于支配下选手。在职业棒球底层扩大的背景下,需要建立让所有前选手都能顺利过渡到下一阶段的机制。