光鲜背后的真相
NPB 各球团都拥有舞蹈表演团队，如软银的 Honeys、乐天的 M☆Splash!! 和 DeNA 的 diana。在光鲜亮丽的外表背后，大多数啦啦队员以独立承包商协议而非正式员工身份工作，年收入仅为 50 万至 150 万日元，不足以维持生活。大多数人不得不在啦啦队工作之外另谋职业。
低薪与长时间工作
比赛日需要在球场待 6-8 小时，加上无薪排练，实际投入时间更长。每周 3-4 次的训练往往没有报酬，使得实际时薪低于最低工资标准。每赛季超过 70 场主场比赛加上各类活动，再加上自费维持体能和部分服装费用，产生了大量隐性支出。由于应聘者众多，薪资改善的压力被抑制。
合同不稳定性
一年一签的合同加上重新试镜的要求，以及迫使队员在二十多岁后期「毕业」的年龄限制，使得长期职业发展无从谈起。部分球团为退役队员提供教练或活动协调员的岗位，但系统性的第二职业支持仍然不足。MLB 和 NFL 也存在类似问题，2014 年奥克兰突袭者队的啦啦队员曾因低于最低工资的报酬提起诉讼。
改善的步伐
部分球团已提高薪酬并提供交通补贴。社交媒体提升了啦啦队员个人的营销价值，促使球团重新评估其贡献。然而，独立承包商的根本结构限制了劳动保护。如果啦啦队员对球场氛围不可或缺，那么提供与其贡献相匹配的待遇就是企业社会责任的应有之义。