NPB 教练体制
NPB 一军教练组由 7 至 10 名成员组成，包括首席教练、打击教练、投手教练、守备/跑垒教练、捕手教练和替补席教练。首席教练在主教练被驱逐时接管指挥权。打击教练负责指导击球姿势调整，投手教练管理投手状态和牛棚调度，跑垒教练担任三垒指导员，做出关键的跑垒推进判断。
优秀教练的条件
优秀的教练需要具备诊断技术问题的「眼力」和清晰表达纠正方法的沟通能力。伟大的球员并不一定能成为伟大的教练。中西太从西铁强打者转型为传奇打击教练，在多支球队改造了众多打者。投手教练权藤博以自身被过度使用的经历为鉴，在 NPB 率先推行投球数管理制度。
教练与球员的关系
教练既提供技术指导，也给予心理支持，这对学习如何在职业赛场生存的年轻球员尤为重要。围绕击球姿势调整产生的冲突并不少见，教练的更换有时能激发球员的潜力。数据分析正在推动教练工作从经验型向循证型转变。
待遇与挑战
一军教练年薪为 1500 万至 5000 万日元，远低于球员薪资。一到两年的合同期限加上与球队战绩挂钩的解雇风险，使得优秀人才对教练职位望而却步。与 MLB 完善的教练资格认证和培训体系不同，NPB 缺乏系统化的教练培养机制，大多数教练是退役后通过球团关系获得任命。