讀賣的監督人事 - 只用自家球星的慣例、2015 年向現役的高橋由伸提出監督邀請,以及 2005 年未能迎來星野仙一

答案 - 1943 年以後的監督全都是讀賣的球員

NPB 年度成績表上 1943 年以後的讀賣監督 (代理除外),從中島治康開始,全都是曾在讀賣當過球員的人。2005 年為迎來他隊出身的監督而接觸星野仙一,最後在 OB 與周遭的反對中告吹。2015 年,球團則向仍是主力的現役球員高橋由伸提出監督邀請,高橋引退後就任。

讀賣的監督與在任期間
期間監督
1936〜1942 年藤本定義
1943 年中島治康
1944 年藤本英雄
1946〜1947 年中島治康
1947〜1949 年三原修
1950〜1960 年水原茂
1961〜1974 年川上哲治
1975〜1980 年長嶋茂雄
1981〜1983 年藤田元司
1984〜1988 年王貞治
1989〜1992 年藤田元司
1993〜2001 年長嶋茂雄
2002〜2003 年原辰德
2004〜2005 年堀內恒夫
2006〜2015 年原辰德
2016〜2018 年高橋由伸
2019〜2023 年原辰德
2024 年 就任阿部慎之助

NPB 的表在 1946 年與 1947 年並列兩個名字 (1946 年為藤本與中島,1947 年為中島與三原)。1955〜1959 年的水原茂,在表中是以水原圓裕的名字登載。表與本文只寫到 2024 年阿部慎之助就任為止。

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只用自家出身的慣例 - 不是成文規則的累積

草創期的情況不同。據說初代的三宅大輔與建隊時的淺沼譽夫沒有在聯賽中實際指揮,1936 年首次執掌兵符的藤本定義據說也不是職業球員。從 1943 年的中島治康起,其後的藤本英雄、三原修、水原茂、川上哲治、長嶋茂雄、藤田元司、王貞治、原辰德、堀內恒夫、高橋由伸、阿部慎之助,全都曾在讀賣當過球員。長嶋在 1980 年交棒的經過,請見1980 年長嶋茂雄監督遭解任。

這個慣例並沒有寫在球團的任何規則裡,但從 1943 年到 2024 年的就任為止從未被打破,媒體稱之為「純血主義」。外籍監督的例子,請見NPB 中外籍總教練的譜系。

2015 年高橋由伸 - 在退任記者會當天決定的現役監督

2015 年 10 月 19 日,原辰德監督召開退任記者會。白石興二郎老闆在會上表示,新監督必須「人心一新,吹進新的風」,並在一週後的就任記者會上透露:「符合這個條件的只有高橋,我在當天就做出了最終判斷。」高橋這一年以球員兼教練的身分出賽 77 場,打擊率 .278、5 支全壘打、21 分打點,生涯為 1,819 場、打擊率 .291、321 支全壘打。

10 月 23 日下午,高橋與渡邊恆雄董事最高顧問及白石老闆會面,報告接受監督的邀請。這兩人同時是母公司讀賣新聞集團本社的會長與社長。球團當天發表「關於高橋選手接受監督邀請」,並寫明高橋將於 2015 年球季結束後退休。

10 月 26 日的就任記者會上,球團稱高橋為「讀賣巨人軍第 14 任監督」。白石說:「我確信,能讓這支可說處於下降曲線的球隊搭上上升氣流的年輕指揮官就是高橋。球團高層與報社會全力支持。」高橋表示「還有自己仍能打下去的想法」,同時說:「球團向還是現役球員的我提出監督邀請,必然下了相當的決心。我自己也是抱著決心做出決定。我還沒有足夠的教練經驗,但我認為不抱著強烈的決心就無法前進。」長嶋茂雄終身名譽監督、原辰德、王貞治等人對他說「一定要做」,松井秀喜也鼓勵他:「這是非常好的事。有我能幫忙的地方一定協力,總之加油。」長嶋則寄來訊息:「他捨棄了自己,為了球隊下了了不起的決定。」

背號與現役時期相同,是 24 號。40 歲就任與川上哲治 (40 歲)、長嶋茂雄 (39 歲) 屬同一年齡層,也是 2016 年 12 球團中最年輕的監督。戰績為 2016 年第 2 名 (71 勝 69 敗 3 和)、2017 年第 4 名 (72 勝 68 敗 3 和)、2018 年第 3 名 (67 勝 71 敗 5 和),2019 年由原辰德第 3 度出任監督。合約年數與任期中途卸任,請見職棒總教練的合約多為幾年。

2005 年接觸星野仙一 - 戰績不振與收視率催生的他隊出身人選

2004 年讀賣在聯盟排名第 3,但電視轉播的平均收視率跌到 12.2 % (Video Research,關東地區),創歷來最低。2005 年球季開幕 4 連敗,4 月下旬跌到最後一名。堀內恒夫監督正處於 3 年合約的第 2 年。當時的老闆瀧鼻卓雄回顧說:「一是球隊的低迷,二是收視率的低落。必須打破這個局面。下一任監督必須是有那樣能量的人。」

2005 年 7 月中旬,渡邊恆雄球團會長與擔任球團顧問的日本電視台董事會議長氏家齊一郎餐敘時,提出「星野怎麼樣」,星野仙一的名字就此浮上檯面。星野在 2003 年球季結束後卸下阪神監督一職,以老闆直屬資深總監的身分留在阪神。這是在連外籍監督都列入考慮的情況下出現的人選,《Sports 報知》寫道,讀賣從未有過他隊出身的「外來者」執掌兵符。星野作為監督的經歷,請見星野仙一闘將傳奇。

瀧鼻說:「渡邊先生和氏家先生的想法,是讓球隊奪冠,以及提高收視率與進場率。」並表示對於只用自家出身的純血主義,渡邊、氏家與他自己三人都沒有考慮過。瀧鼻在約一個月內與星野見了 5 次面。

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2005 年的反對與放棄 - OB 的聲明與恐嚇信

2005 年 8 月 11 日,部分媒體報導星野是下一任監督的最有力人選,交涉因此曝光。廣岡達朗、金田正一等 OB 在晚報等媒體發表反對聲明,廣岡在《週刊實話》(2005 年 9 月 15 日號) 中說:「無視那樣的 OB,交給第三者,就公司來說等於倒閉。這正是恥辱啊。」森祇晶在《週刊 Post》(9 月 9 日號) 中質問,監督被要求的是人氣與話題性而非求勝的能力嗎,並說球團高層若不多加學習,不管誰當監督都一樣。槙原寬己在《Asahi 藝能》(9 月 8 日號) 中寫道,希望從自家出身的 OB 中選出監督;張本勳則在《Sports Nippon》(9 月 12 日) 中表示,以自家出身的監督組織球隊最好。

星野的網站上湧入球迷的反對留言,還收到了恐嚇信。9 月 1 日,星野在東京都內的飯店向瀧鼻表示,監督問題很難,連恐嚇信都來了,想找時機明確表示不去讀賣,就此放棄。9 月 10 日,他在大阪市內召開記者會,表明留在阪神:「很多球迷說『請留下來』。我必須用我自己的方式給出答案。」前一晚,他在電話中對報知的記者說:「讓我做了一場好夢啊……」下一任監督由原辰德回任。

不能把放棄的理由只歸於 OB 的反對。星野本人提到的是恐嚇信與希望他留下的球迷聲音,並在 9 月 10 日表明以資深總監的身分留在阪神。即便如此,Number Web 的文章寫道,這場風波讓「監督應該是自家出身」的價值觀在 OB 與球迷之間變得明確。

見解 - 沒有規則的慣例縮小了監督的人選

讀賣的「只用自家出身」,不是成文規則而是慣例。若是規則,還能討論修訂;但不清楚由誰決定的慣例,連修改的程序都沒有。把人選限定在自家 OB,監督的人才範圍就相應變窄。與那些把指揮權交給外籍監督的球團相比,差別就在這裡。

2015 年的人事,是「人心一新」這個球團的需要先行。在退任記者會當天就決定下一任監督,向教練經驗尚淺的現役主力提出監督邀請,高橋隨後引退就任。結果 3 年分別是第 2、第 4、第 3 名,2019 年原又回任。在只限 OB 的前提下又急於決定,沒有走先讓人累積教練經驗再交棒的程序。該被追問的不是高橋個人的能力,而是球團推動人事的方式。

2005 年,追求奪冠與收視率的球團高層判斷,與要求自家出身的 OB 價值觀正面衝突,最後 OB 一方佔了上風。2006〜2024 年就任的監督,原、高橋、原、阿部,全都是自家出身的明星。連球團高層的方案都沒能通過,要改變這個慣例,只能由球團把從哪裡選監督明文寫成方針。

閱讀方式與限制

本文的事實,來自讀賣巨人軍的 2 份發表、NPB 年度成績表與高橋的個人成績、刊載瀧鼻卓雄等人證言的 2 篇《Sports 報知》報導,以及標示 OB 發言媒體與期別日期的 Number Web 文章。OB 發言的原始刊物頁面並未核對。三宅大輔、淺沼譽夫、藤本定義的經歷來自二手資料,因此以「據說」的形式書寫。

2018 年高橋卸任的經過,因未核對一手資料而沒有寫。星野拒絕的理由只限於本人的話與報導的範圍,也不評論渡邊與氏家的為人,不評價監督個人的調度與能力。本文追問的是球團從誰當中選監督的方針。

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