「가이진」이라는 벽 - 외국인 선수의 소외감
NPB에 온 많은 외국인 선수들이 일본 사회에서 외국인으로서의 소외감에 대해 이야기해 왔다. 경기장에서「가이진」이라는 용어가 일상적으로 사용되었고, 팀 동료와의 언어 장벽은 심각했다. 통역이 배치되었지만, 라커룸 대화와 팀 분위기에 녹아드는 것은 쉽지 않았다. 일부 선수들은「팀원이 아닌 보강 도구로 취급받았다」고 증언했다. 특히 1980년대부터 1990년대까지 외국인 선수를 단순히 임시 전력 보강으로만 보는 경향이 강했다.
강제된 일본식 훈련 - 문화적 강요
NPB의 훈련량은 MLB에 비해 압도적으로 많으며, 일본에 온 많은 외국인 선수들이 그 강도에 충격을 받는다. 긴 스프링 캠프 훈련, 시즌 중 이른 타격 연습, 경기 후 추가 훈련 등 일본식 훈련 문화에 적응하지 못한 외국인 선수들은「의욕이 없다」거나「프로 의식이 부족하다」는 비판을 받았다. 자신의 컨디션 관리에 따라 훈련량을 조절하려는 외국인 선수와 모든 선수에게 동일한 훈련을 요구하는 일본인 코치 사이의 마찰은 드물지 않았다.
불평등한 계약과 해고
외국인 선수의 계약은 일본인 선수에 비해 불안정한 측면이 있었다. 성적이 부진하면 시즌 도중에도 무자비하게 방출되어 다른 외국인 선수로 교체될 수 있었다. 일본인 선수라면 2군에서 조정할 기회가 주어지는 경우에도, 외국인 선수에게는 같은 유예 기간이 주어지지 않는 경우가 많았다. 또한 외국인 선수 등록 제한 (1군 4명) 으로 인해 외국인 선수끼리 제한된 자리를 놓고 경쟁하는 구조가 그들의 입지를 더욱 불안정하게 만들었다. 일본어를 모르는 외국인 선수가 불리한 계약 조건을 받아들이도록 압박받은 사례도 보고되었다.
인종 차별 사례
외국인 선수에 대한 인종 차별적 행위는 NPB에서 완전히 사라지지 않았다. 외국인 선수들은 관중의 차별적 야유, 상대 선수의 모욕적 발언, 미디어의 고정관념적 보도를 경험해 왔다. 특히 아프리카계 및 라틴계 선수에 대한 외모 기반 차별이 보고되었다. 그러나 Randy Bass와 Tuffy Rhodes처럼 일본 팬들에게 깊이 사랑받은 외국인 선수도 많으며, 차별 문제는 일률적이지 않다.
개선과 남은 과제
최근 NPB에서 외국인 선수의 대우는 개선되고 있다. 통역 품질 향상, 식사 및 주거 지원 강화, 가족 동반에 대한 배려 등 구단의 수용 체계가 발전하고 있다. MLB 출신 베테랑의 일본 진출이 늘면서 외국인 선수의 발언권도 강해졌다. 그러나 언어 장벽으로 인한 고립, 일본 문화 동화 압력, 부진 시 가혹한 대우 등 구조적 문제는 완전히 해결되지 않았다. NPB가 진정한 국제화를 추구한다면, 외국인 선수를「조력자」가 아닌「팀 동료」로 맞이하는 문화를 조성하는 것이 필수적이다.