年俸調停の実態 - 選手と球団の「見えない戦争」
NPB の年俸調停制度は存在するが、実際に利用されることは極めて稀である。契約更改の舞台裏で繰り広げられる選手と球団の交渉力学と、調停制度が機能しない構造的理由を解き明かす。
labor の記事一覧
球団フロントのパワハラ - 裏方スタッフが語る職場環境の実態
NPB の球団フロントにおけるパワーハラスメント問題。選手への不当な契約更改圧力、スカウトへの過剰なノルマ、裏方スタッフの劣悪な労働環境など、球界の構造的な問題を検証する。
代理人制度の遅れ - 選手が球団と対等に交渉できない構造
NPB では長らく選手の代理人交渉が制限されてきた。球団との契約更改は選手本人が行うのが「伝統」とされ、交渉のプロである代理人の介入は忌避されてきた。情報と交渉力の非対称性が生む不利益と、代理人制度の現状を検証する。
助っ人外国人の通訳問題 - 低待遇で酷使される「影の功労者」
NPB の外国人選手に帯同する通訳は、言語の橋渡しだけでなく、生活支援、メンタルケア、文化的仲介など多岐にわたる役割を担う。しかし、その待遇は業務量に見合わず、24 時間体制の拘束と低い報酬に苦しむ通訳の実態を検証する。
球場売り子・スタッフの過酷な労働実態 - 時給以上に搾り取られる若者たち
プロ野球の球場を支える売り子やイベントスタッフの多くは学生アルバイトである。重いビール樽を背負って急な階段を往復する売り子、炎天下で長時間立ち続ける誘導スタッフなど、華やかな球場の裏で過酷な労働を強いられる若者たちの実態を検証する。
球団チアリーダーの労働問題 - 華やかな舞台裏の低賃金と過重労働
NPB 球団のチアリーダーが直面する労働問題。低賃金、長時間拘束、契約の不安定さ、そして「夢の仕事」の裏側にある構造的な課題を検証する。
労使紛争の歴史 - NPB における選手と球団の対立
1985 年の年俸調停から 2004 年のストライキまで、 NPB の労使紛争史を選手会の交渉記録と制度変遷から検証する。
NPB における年俸制度の分析 - サラリーキャップ導入論
NPB における年俸制度の分析 - サラリーキャップ導入論を多角的に検証する。NPB の年俸制度の特徴の背景から代替案と今後の方向性の展望まで網羅する。
保留制度の歴史 - 選手の権利と球団の支配
保留制度の歴史 - 選手の権利と球団の支配の全貌を明らかにする。保留制度の成立と選手の拘束、現代の課題など多面的に考察する。