引退後の崖 - NPB 選手のセカンドキャリア問題と構造的支援の欠如
NPB を戦力外になる選手は毎年約 100 名。その多くは 20 代後半から 30 代前半で、一般的な就職市場では「職歴なし」と見なされる。華やかなプロ野球の裏側にある、引退選手のセカンドキャリア問題の実態と構造的な課題を検証する。
NPB を戦力外になる選手は毎年約 100 名。その多くは 20 代後半から 30 代前半で、一般的な就職市場では「職歴なし」と見なされる。華やかなプロ野球の裏側にある、引退選手のセカンドキャリア問題の実態と構造的な課題を検証する。
NPB から韓国プロ野球 (KBO) への移籍が近年増加傾向にある。MLB だけではないアジア圏内のキャリアパスとして、KBO 移籍の実態、成功事例、年俸比較、そして選手にとっての意義を多角的に検証する。
NPB の審判員は選手と同様に厳しい選考と長期の育成を経てグラウンドに立つ。しかしその育成制度や日常はほとんど知られていない。審判員の採用から一軍昇格までの道のり、判定精度の訓練方法、そしてテクノロジーがもたらす変化を詳述する。
NPB には「引き際の美学」という独特の文化がある。まだプレーできる選手が「晩節を汚すな」という圧力で引退を決断するケースは少なくない。年齢による偏見、若手への世代交代圧力、そして選手の自己決定権が軽視される構造を分析する。
NPB の打撃投手の役割と技術、元プロ選手のセカンドキャリアとしての側面、待遇と課題を詳細に解説する。打者の調整を支える職人たちの知られざる世界に迫る。
NPB のファーム (二軍) は選手育成の場であると同時に、一軍に上がれない選手が滞留する「飼い殺し」の問題を抱えている。育成選手制度の功罪と、ファームの構造的課題を検証する。
2005 年に導入された育成選手制度は、多くの若者にプロ野球への門戸を広げた。しかし、年俸 240 万円という最低保障、支配下登録への狭き門、そして「育成」の名のもとに安価な労働力として利用される構造には問題がある。
毎年 11 月に行われる NPB の 12 球団合同トライアウト。戦力外通告を受けた選手たちが現役続行を懸けて臨む「最後の舞台」の実態と、合格率わずか数パーセントという厳しい現実を記録する。
捕手は NPB で最も膝への負担が大きいポジションである。1 試合で 100 回以上のスクワット動作を繰り返す捕手の膝の故障問題と、予防策の進化を検証する。
プロ野球選手の引退後といえば、解説者やコーチを思い浮かべる人が多い。しかし、毎年約 100 人が戦力外通告を受ける NPB で、解説者やコーチになれるのはごく一部。大多数の元選手はどんな職業に就いているのか。華やかなユニフォームを脱いだ後の現実を追う。
引退後のセカンドキャリア - 元プロ野球選手の転身事情を多角的に検証する。セカンドキャリア問題の全体像の背景から今後の展望の展望まで網羅する。